出来てないと99％落とされる！？就職活動の心得！
こんにちわ！
『就活は団体戦』
地方大学生ひでです！
今回は…
『なぜかエントリーシートが通らない…』
『1次、2次面接で落とされる…』
そんな人が、ほとんど出来ていない
就活の基本的な心得についてです！
僕は地方大学に通っていて
就活当初は、大学のサポートも乏しく
相談する相手もいませんでした…。
そんな自分が、大手IT会社に内定を
もらうまでの1年間で習得した、
秘伝の心得をこの記事に記します。
これを習得すれば、ESの意識する
ポイントが分かり、一次・二次面接は
余裕で突破できるようなります！
まず、本題に入る前に…
面接官や人事の方が1日に、月に
何人の面接をするか、ESを見るか
考えたことはありますか？
面接であれば、1日に十数人。
月に数百人もの面接をします。
ESであれば、1日に数十〜数百枚。
月に数千枚のESを見るんです。
このときに考えて欲しいのが、
面接官の心境です。
『良いものに時間をかけたい』
『礼儀のない人は採用したくない』
こう考えてると思いませんか？笑
また、以前紹介した人事の一番の
評価ポイント『人柄』はどういった
ことから伝わってくるのでしょう。
これらの答えが、次に示す
3つの心得になります！
1.相手の立場や気持ちを考える
2.第一印象が面接を左右する
3.相手の印象に残す
ここからは一つずつ詳しく
紹介していきます！
1.相手の立場や気持ちを考える
これは先ほども伝えたように
面接官は1日に多くの面接をし、
ESに目を通します。
たがらこそ、見やすさやスムーズな
コミュニケーションは必須になります！
例えば、ESでは…
『見出しを設け、結論ファーストで書く』
『適切な改行をし、ぱっと見で
読みやすそうと思わせる』
『鉤括弧を使い強調する』
面接では…
『明るくハキハキと話す』
『結論ファーストで要点をまとめる』
などがあります！
詳しい詳細などは別の投稿で
発信していきますが、今回はまず
『相手の立場や気持ちを考える』
ということを肝に銘じてください。
2.第一印象が面接を左右する
そんなわけない！という声も
聞こえてきそうですが、、
これが『マジ』なんです。
1.言語情報 55%
2.聴覚情報 38%
3.言語情報 7%
人の第一印象は上記で決まると言われ、
見た目やトーン、話し方で93%決まります。
さらに、第一印象を覆すためには
最低でも2時間かかると言われています。
では、どうすればいいのか。
例えば、面接・web面接なのであれば…
『ライトで顔を照らし明るくする』
『初めの挨拶はハキハキと明るく』
『笑顔で声はワントーン高く話す』
これをするだけで、面接の突破率は
格段に変わってきます！！
3.相手の印象に残す
ここで最も重要になるのが、
『いい子だなぁ〜』『真面目な子』
というだけの印象ではなく、、、
『素直で積極的だから一緒に働きたい！』
『熱意とか意欲もあるし活躍できそう』
『具体的で深く物事を考えられている』
そんな気持ちになってもらうことです。
そのためには、企業研究などから
得られた情報と自身の目標を重ね
その会社でないといけないと
熱意を持って伝えるべきです。
今回の内容は以上となりますが、
これだけで本当に通過率は変わります。
確実にものにして、就活を
どんどん有利にしましょう！
