面接で高い通過率、低負担を実現したいなら必見！！企業研究編！

こんにちわ！

『実践から学ぶ』を提唱している

地方大学生ひでです！

今回は…

『面接が全然通らない…』

『行きたい企業が見つからない…』

そんなあなたに必ずやって欲しい

企業研究についてです！

実際に、僕が就活始めたばかりの時を

思い返してみると、、

『企業研究怠ったせいで落ちた…』

『あの企業受けたの時間の

　無駄だったな…』

ってこと結構ありました。

僕の周りでも、全然理解してないのに

企業受けて、落選してる人が沢山いました。

なので、あなたには是非これから

記す内容を実行してもらい

ストレスのない就活を目指して

もらいたいと思います！！

ここで、少し余談ですが、

人事が面接で評価している

ポイントってご存知ですか？笑

ある調査によると、

1位:人柄

2位:当社への熱意/共感

3位:今後の可能性/活躍

この項目の、2位、3位に注目

して欲しいんです！

熱意や共感を人事に伝えるためには

『なぜ貴社がいいのか』や

『会社の理念やビジョンの理解』が

必須になると思いませんか？笑

今後の可能性を伝える場合も同様で

どういう領域で自分の力を

発揮させれるかという、

再現性を伝えなければいけません。

つまり、徹底的な企業研究は

不可避ということですよね笑

なので、こう言った点も含めて

見ていってください！！

【企業研究4ステップ】

めちゃくちゃ重要なので

見ながら作業を進めていきましょう！

ステップ①

まずは、企業のホームページを開き

重要なところはノートに取りながら

マーカー線を引こう！

1.会社の理念・ビジョン等

2.事業内容

3.ブランドストーリー

まずはこれらを確認しよう！

ステップ②

中期経営計画または、

投資家情報→財務・業績情報を

確認しよう！

ここで確認して欲しいのが、、

1.営業利益・当期純利益

2.経営指標推移

3.利益率推移

そして、確認して終わりなのではなく

業界の中でどの程度の水準なのか、

マイナス益なのであればどういった

理由でマイナスなのかまでチェック！

ステップ③

次はIRをチェックし、

今後の戦略やビジョン、

ステップ②の情報を再確認しよう！

僕はよく動画で見てました(^^)

ステップ④

最後は、これらの情報を通して…

『どこが、特に共感できたのか』

『自分の経験からどう言ったアピール

　をしようか』

『どの事業に携わりたいか』

僕（友達や先輩）に伝えよう！

しっかりと言語化し、自分の中で

落とし込めたらもう！

内定までもう目前だ！！

必ずやってね(^^)