仕事でストレス溜めたくない？絶対にやるべき職種研究‼︎
こんにちわ！
地方大学生ひでです！
今回は、
『業務内容が合わず辞めることに…』
『業務があまり得意じゃなく、なかなか
成果を上げられず評価されない』
せっかく就活頑張っ
職種が理由で後悔したくない人には
必ず見て欲しい職種研究です！
実際に、先輩や就職していった
同級生の中には、
「仕事の職種が合わず、辛い…」
「好き=仕事ができるじゃない」
こんな声が多くありました。
だからこそ、あなたには自身の
適性を見つけ後悔してほしくない
そう思います！
皆さんは新卒入社者の3年以内
離職率を知っていますか？
なんと、32.8%なんです…
ヤバくないですか！？笑
この主な理由に、
「仕事にやりがいを感じない」
「業務内容が合わない」
なんです。
つまり、職種研究をして
予め理解しておけば防げること
ばかりなんです…
ということで、早速皆さんも
この職種研究をやっていきましょう！
【職種研究4ステップ】
職種研究の適切なやり方を
4つのステップで紹介します！
ステップ①
適性検査を活用する！
そもそも、職種研究においては
『やりたい仕事』ではなく、
『向いている仕事』を
選ぶべきだと考えています。
例えば、車が好きで自動車メーカーに
入社したとします。しかし、内部の
部品を作ったり研究することが
苦手だった場合どうでしょう。
どんどんストレスが溜まり、
良い業績を残すことが難しかったり、
評価されにくくなってしまいます。
しかし、逆に車には全く興味がないが
モノづくりや、部品などの設計、
企画が得意だったとします。
すると、得意だからこそ要領よく
仕事をこなすことや成果を
上げることが出来るのです。
この得意なことを探すのに
適性検査はとてもオススメなのです！
様々な適性検査を受けましたが
特に良かったのが『キミスカ』の
無料適性検査です！
15分程度で終えられ、就活生なら
無料で利用できます！
自身の主観だけでなく、このような
データを取り入れ精度を上げよう！
ステップ②
どのような職種があるか把握する！
ここでは、かなりの文量に
なってしまうので割愛しますが
『職種一覧』と検索してみましょう。
その中でもオススメなのが、
このサイトなので、
ぜひ活用してみて下さい！
ステップ③
自己分析を深めて精度を高める！
ここまでは、『客観的な評価』や
どんな職種があるかの理解でした。
これらを通してでも、職種を決める
ことは可能ですがさらに
精度を高めるためにやって欲しいのが
この自己分析です！
こちらの詳しいやり方は、
すでに記事で投稿済みなので
実践してください！
そして、この自己分析としっかりと
マッチしているかを
照らし合わせてください！
ステップ④
僕（ひで）と議論する！
"僕と"というのは冗談ですが、
家族や友人、先輩に話して下さい！
人に伝えるということは、
就活において最重要です。
言語化することで、
まだ納得できてないことや
矛盾点とかが浮き彫りになります(^^)
内容は以上となりますが、
失敗しないためにも
必ず実行して下さい！
まずは、キミスカをダウンロード！
では、また！
